Bei uns arbeiten
Jede der drei Bildungsstätten hat eine eigene Geschichte, ein eigenes Profil, einen eigenen Kreis an Teilnehmenden, einen eigenen Charakter, einen eigenen Kreis an Kooperationspartnern. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlen sich daher der einzelnen Bildungsstätte, dem Team vor Ort und den Gästen im eigenen Haus verbunden. Durch ihre Themen, Kenntnisse und Fähigkeiten prägen sie wiederum das Profil der Häuser.
Die Nordsee Akademie kommt aus der Tradition der Heimvolkshochschulen: Ein Bildungsmodell aus Dänemark, das für mehrtägige oder gar mehrwöchige Kurse mit gemeinsamer Unterbringung und Verpflegung steht. Heute knüpfen wir mit unseren Bildungsurlaubsveranstaltungen an diese Tradition an und öffnen unsere Türen auch für andere Veranstalter.
Für die Angestellten des Deutschen Grenzverein gelten die Bedingungen des Tarif des Öffentlichen Dienstes:
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- betriebliche Altersvorsorge
In einzelnen Bildungsstätten gibt es Betriebsräte, die bei arbeitsrechtlichen Fragen und Konfliktfällen mitsprechen. Die Angestellten haben die Möglichkeit, sich sinnstiftend an ihrem Arbeitsplatz einzubringen: neue Themen für Seminare setzen oder neue Rezepte in der Verpflegung umsetzen.
Vor Ort verstehen wir uns als kleine Teams. Nur wenn die Bestuhlung der Räume, die Verpflegung, die Technik, die Inhalte gut abgestimmt sind, bleibt der Aufenthalt bei uns in guter Erinnerung, so dass Sie gerne wiederkommen.
